Haklı nedenle olsa bile, iş akdini fesheden taraf, ihbar tazminatı talep edemez.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2016/33964Karar: 2021/507K.T.: 12.01.2021 YARGITAY’DAN EMSAL İHBAR TAZMİNATI KARARI İŞ AKDİNİ FESHEDEN İŞÇİ HAKLI NEDENLE DE OLSA İHBAR TAZMİNATI TALEP EDEMEZ İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ İHBAR TAZMİNATI ÖZET: 26.04.2021 tarihinde www.sozcu.com.tr’de “Yargıtay’dan emsal ihbar tazminatı kararı” başlığıyla yayınlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı. Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk […]

Devamını oku