Etiketli Yazılar : İşçinin naklen görevlendirildiği yeni işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerekir. Bu noktada naklen geldiği eski işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin hükmü kalmamıştır.

İşçinin naklen görevlendirildiği yeni işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerekir. Bu noktada naklen geldiği eski işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin hükmü kalmamıştır.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2016/11042Karar: 2019/22586Tarih: 17.12.2019 MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin T.C. … Belediyesinde 10.05.1995 tarihinde […]

Devamını oku →