İşyerinde çalışma olmamasına rağmen çalışmayan işçinin ücretinin ödendiği dönemlerin yıllık izin olarak kabul edilmesi gerekir.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2020/4351Karar: 2021/1521Tarih: 19.01.2021 BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ: … 7. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y […]

Devamını oku