Etiketli Yazılar : KURUM İŞLEMİNİN İPTALİ

İşçinin haftalık toplam 45 saatten fazla çalışması veya bir gün içinde toplam 11 saatten fazla çalışması halinde işçi fazla mesai ücretine hak kazanır. Fazla mesai ücretleri ödenmeyen işçi işten ayrılarak iş verenden kıdem tazminatı talep edebilir.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2022/16457Karar: 2023/169K.T.: 10.01.2023 ÖZET: 08.05.2023 tarihinde www.milliyet.com.tr’de “Emsal fazla mesai kararı” başlığıyla yayınlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı. Milyonlarca özel sektör çalışanını ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay, günlük 11 saati, gece ise 7,5 saati aşan çalışmaların haftalık fazla çalışma süresi (45 saat) doldurulmasa dahi fazla çalışma hükümlerine tabi olduğuna hükmetti. İNCELENEN KARARIN […]

Devamını oku →