YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ YÖNETMELİKLER –– Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik –– Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Kurumları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik –– Harran Üniversitesi Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik YARGI BÖLÜMÜ YARGITAY KARARI –– Yargıtay 11. Hukuk Dairesine […]
Etiketli Yazılar : KUŞADASI AVUKAT
İş hukuku yargılamasında vicdanı kanaatin oluşmasına yetecek kadar ispat yeterlidir. Taraflarca ileri sürülecek delillerin sıhhat ve kuvvetinde tereddüt edilmesi halinde işçi lehine yorum ilkesi uygulanmalıdır.
T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2016/36185Karar: 2020/18583K.T.: 15.12.2020 ÖZET: 12.04.2021 tarihinde www.memurlar.net’te “Yargıtay: Mobbingde iddiaların tamamının ispatlanmasına gerek yoktur” başlığıyla yayınlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı. Daire; “Kaldı ki, hukuk yargılamasında ve özellikle de mobbinge dayanan iddialarda yüzde yüzlük bir ispatın aranmadığı, şüpheden uzak delil aramanın ceza yargılamasına ait olduğu, özel hukuk ve iş hukuku yargılamasında vicdani kanaatin […]
Bize WhatsApp'tan ulaşın