Etiketli Yazılar : Kuşadası İŞÇİLİK ALACAKLARI

İşçilik alacaklarına ilişkin davalarda alacaklar, açıkça net talep edilmediği takdirde işçilik alacaklarının kesintileri infazda dikkate alınacağından brüt miktarlar üzerinden hüküm altına alınması gerekir.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2016/28817Karar: 2021/4201Tarih: 17.02.2021 İŞÇİLİK ALACAKLARI AÇIKÇA NET TALEP EDİLMEDİĞİ TAKDİRDE İŞÇİLİK ALACAKLARININ BRÜT ÜZERİNDEN HÜKÜM ALTINA ALINMASI GEREĞİ ÖZET:Taraflar arasında işçilik alacaklarının brüt mü yoksa net mi olarak hüküm altına alınması gerektiği noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır. İşçilik alacaklarına ilişkin davalarda alacaklar, açıkça net talep edilmediği takdirde işçilik alacaklarının kesintileri infazda dikkate alınacağından brüt miktarlar […]

Devamını oku →

On altı yılı aşan süre ile çalışmasına rağmen izin kullanılmaması hayatın olağan akışına aykırıdır.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2018/10941Karar: 2021/1851Tarih: 21.01.2021 İŞÇİLİK ALACAKLARI İŞÇİNİN 16 YIL HİÇ YILLIK ÜCRETLİ İZİN KULLANMAMASI HAYATIN OLAĞAN AKIŞINA AYKIRILIK HAKİMİN DAVAYI AYDINLATMA ÖDEVİ ÖZET: Somut olayda, davacı dava dilekçesinde çalışması boyunca hiç yıllık ücretli izin kullanmadığını iddia etmiştir. Hükme esas alınan bilirkişi raporuna göre 09.02.2000- 02.09.2016 tarihleri arasında fiilen çalışmasına esas 16 yıl 18 günlük […]

Devamını oku →