Kira alacağından doğan davalar beş yılık zamanaşımı süresine, kira alacağı dışında kira sözleşmesine dayanılarak açılan alacak ve tazminat davaları on yıllık zamanaşımı süresine tabidir.

T.C. Yargıtay 3. Hukuk DairesiEsas: 2019/4165Karar: 2019/9976K.T.: 11.12.2019 ÖZET: Taraflar arasındaki ilişkinin ve hukuki ihtilafın kira sözleşmesinden kaynaklandığı hususunda uyuşmazlık bulunmamaktadır. 6098 sayılı TBK’nun 147. maddesi (818 sayılı BK. 126/1. maddesi) hükmüne göre kira alacağından doğan davalar beş yıllık zamanaşımı süresine, kira alacağı dışında kira sözleşmesine dayanılarak açılan alacak ve tazminat davaları TBK’nun 146. maddesi (BK. 125. maddesi) […]

Devamını oku

Arka koltuk için emniyet kemeri zorunluluğu bulmadığından, trafik kazasında kemeri bulunmayan yolcunun tazminat isteminde, kusur indirimi yapılamaz.

T.C. Yargıtay 4. Hukuk DairesiEsas: 2021/3759Karar: 2021/4961K.T.: 20.09.2021 ÖZET: Dava, trafik kazası sonucu oluşan bedensel zarar nedeniyle maddi tazminat istemine ilişkindir. İtiraz Hakem Heyeti’nce davacı lehine hükmedilecek vekalet ücretine ilişkin olarak Sigortacılıkta Tahkime İlişkin Yönetmeliğin 16/13 maddesinin uygulanması gerektiği gözönüne alınarak AAÜT’nin 13. maddesi ve AAÜT’nin 17. maddesi gereğince, maktu vekalet ücretinin altında kalmamak kaydıyla, hesaplanan vekalet ücretinin […]

Devamını oku

Zarara sebebiyet veren araç kamyonet olup, ticari araçtır. Bu nedenle destekten yoksun kalma tazminatına ticari faiz olan avans faizi işletilmesi gerekir.

T.C. Yargıtay 17. Hukuk DairesiEsas: 2012/2483Karar: 2013/2277K.T.: 25.02.2013 ÖZET: Zarara sebebiyet veren araç kamyonet olup, ticari araçtır. Bu nedenle destekten yoksun kalma tazminatına ticari faiz olan avans faizi işletilmesi gerekir. Davacı vekili, müvekkillerinin murisi Gülseren’in, yolcu olarak bulunduğu davalıya trafik sigortalı aracın tek taraflı kaza yapması sonucu murisin vefat ettiğini, kazanın oluşumunda murisin hiçbir kusurunun bulunmadığını belirterek davacılar […]

Devamını oku

Bir alacak kalemi olarak “Kaçırılan Sözleşme Tazminatı”

İşletmemiz için en uygun teklifi aldıktan sonra sözleşmeden dönme durumunda kaldığımızda, başlangıçta topladığımız teklifler önemli bir dayanak haline gelir. Sözleşmeden haklı olarak dönen taraf, kaçırılan alternatif sözleşme fırsatları ile dönme tarihindeki piyasa fiyatı arasındaki fark gibi sınırlı sayıdaki tazminat talep haklarından yararlanabilir. Örneğin, ürün veya hizmet satın almak için üç farklı teklif aldık: 300 TL, […]

Devamını oku

İş kazasından doğan tazminat davasında, dava dilekçesinde olay tarihinden itibaren faiz talep edilmiş, ıslah dilekçesinde faiz talep edilmiş ise, dava dilekçesindeki faiz talebi ıslah dilekçesindeki talepleri karşılayacaktır.

T.C. Yargıtay 21. Hukuk DairesiEsas: 2016/17276Karar: 2018/4603K.T.: 08.05.2018 MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacılar, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davacılar ile davalılardan … ve … vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin […]

Devamını oku

Haklı sebep göstermeden istifa eden işçi, istifadan bir gün sonra başka iş yerinde işe girmesi halinde kıdem ve ihbar tazminatı alamaz.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2022/2662Karar: 2022/3734K.T.: 21.03.2022 “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi (Müstemir Yetkili)DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y […]

Devamını oku

Mirasçıya hayat sigortası kapsamında ödenen tazminat terekeye dahil bir para olmayıp mirası kabul olarak yorumlanamaz.

T.C. Yargıtay 7. Hukuk DairesiEsas: 2021/1573Karar: 2021/3721K.T.: 09.12.2021 “İçtihat Metni” 7. Hukuk Dairesi MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk DairesiİLK DERECEMAHKEMESİ : İstanbul 16. Asliye Hukuk Mahkemesi Davacılar vekili tarafından, davalı aleyhine 11/03/2015 tarihinde verilen dilekçeyle mirasın hükmen reddi talep edilmesi üzerine yapılan duruşma sonunda; davanın reddine dair verilen 16/10/2018 tarihli hükmün istinaf yoluyla incelenmesi davacılar […]

Devamını oku

Eşinin isteğinin aksine, yemekleri sürekli yağlı ve baharatlı yapmak, kayınvalidenin boyunun kısalığı ile alay etmek; boşanma sebebidir.

T.C. Yargıtay 2. Hukuk DairesiEsas: 2015/12448Karar: 2016/2837K.T.: 17.02.2016 EŞİT KUSUR KARŞILIKLI BOŞANMA MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT ÖZET: Taraflar eşit kusurlu olduğuna göre davalı-davacı kadın lehine maddi (TMK m. 174/1) ve manevi (TMK m. 174/2) tazminat takdiri doğru olmayıp, bozmayı gerektirmiştir. Mahkemenin de belirlemiş olduğu kusurlara göre kadının kayınvalidesinin boyunun kısalığını kastederek alaycı ve gülerek konuşmalar yaptığı, eşinin isteğinin […]

Devamını oku

Emniyet kemeri takılmaması ile oluşan maluliyet arasında illiyet bağı bulunması durumunda BK’nın 52. maddesi uyarınca tazminattan müterafik kusur indirimi yapılmalıdır.

T.C. Yargıtay 4. Hukuk DairesiEsas:  2021/5622Karar: 2021/7246K.T.: 20.10.2021 EMNİYET KEMERİ TAKILMAMASI TRAFİK KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT DAVASI SÜREKLİ İŞGÜCÜ KAYBI TAZMİNATI TAZMİNATTAN MÜTERAFİK KUSUR İNDİRİMİ EMNİYET KEMERİ TAKILMAYIŞI İLE OLUŞAN MALULİYET ARASINDA İLLİYET BAĞI ÖZET: Somut olayda, kaza günü yolcu olan davacının araçta ön koltukta seyir halindeyken meydana gelen trafik kazası sonucu yaralandığı sabittir. Trafik kazası tespit tutanağında […]

Devamını oku

Döviz cinsinden ücret alanların kıdem tazminatlarının da döviz cinsinden hesaplanmasında hiçbir yasal engel bulunmamaktadır.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas:  2021/909Karar: 2021/6993K.T.: 25.03.2021 DÖVİZ CİNSİNDEN ÜCRET ALAN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATININ DÖVİZ CİNSİNDEN HESAPLANMASI ÖZET: Kıdem tazminatında tavan kamu düzenini ilgilendirmekte ise de, kıdem tazminatının Türk parasıyla ödenmesi gerektiği yönünde bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. O halde yabancı para üzerinden ücret alan işçiler yönünden talep olması halinde kıdem tazminatının yabancı para cinsinden hesaplanmasına yasal bir […]

Devamını oku