Etiketli Yazılar : YILLIK ÜCRETLİ İZİN KARŞILIĞI ALACAK HESABI

İşçinin 7 yıl 8 ay 27 gün olan çalışma süresi içerisinde hiç izin kullanmamış olması hayatın olağan akışına aykırıdır.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas:  2017/18746Karar: 2020/15299K.T.: 09.11.2020 YILLIK ÜCRETLİ İZİN KARŞILIĞI ALACAK HESABI HAKİMİN DAVAYI AYDINLATMA ÖDEVİ ÖZET: Somut uyuşmazlıkta, davalıya ait işyerinde 7 yıl 8 ay 27 gün çalışması bulunan davacının çalışma süresi boyunca hiç izin kullanmadığı kabulüne göre yıllık ücretli izin karşılığı alacak hesabı yapılmıştır. Davacının çalışma süresi boyunca hiç ücretli izin kullanmaması hayatın olağan […]

Devamını oku →